İNSAN KIYMETLERİ

Albaraka'da Kariyer

• Katılım bankacılığının Türkiye'deki öncü kuruluşu olmanın verdiği güvenle sağlıklı bir iş ortamı oluşturuyor, personelimizin gelişimini destekliyor, adil bir ücret politikası uygulayarak her pozisyonda kalifiye personel istihdam ediyoruz.
• Albaraka Kariyer Yönetimi Servisi aracılığıyla çalışanlarımızın kişisel yeteneklerini göz önünde bulundurarak kariyer hedefleri oluşturuyor, iş memnuniyetlerini artırıyor, kişisel ve profesyonel gelişmelerine katkıda bulunuyoruz.
• Bir şirketin en güçlü sermayesinin çalışanları olduğuna inanıyor, kariyer konusunda da tercih edilen bir kuruluş olmayı amaçlıyoruz.
• Faizsizlik prensibine inanan adayları istihdam etme, katılım bankacılığının pazar payını artırma, ortaklarımız, çalışanlarımız ve müşterilerimiz arasındaki iletişimi artırmayı vizyon ediniyoruz.
• Takım ruhunu desteklemek amacıyla çalışanlarımız için geziler, yemek davetleri ve spor turnuvaları organize ediyoruz.

Yaş ortalaması 33 ve %90'ı üniversite mezunu olan çalışanlarımızla yenilikçi hizmetler sunuyor, dinamik yapımızın sürekliliğini sağlamak için gençleri istihdam etmeyi önemsiyoruz.

Çalışan Profili

Albaraka Türk personeli farklılığını yalnızca öğretim düzeyi ile değil; insana verdiği değer, gösterdiği saygı ve işine itinalı yaklaşımı ile kanıtlamaktadır.

Genç ve eğitimli kadrosu ile hizmet veren Albaraka Türk’ün yaş ortalaması 33‘tür ve çalışanlarımızın %90’ı üniversite mezunudur.