Trend Bireysel Emeklilik
Geleceğini planlamak için geç kalma! Albaraka Türk Trend Bireysel Emeklilik, sana özel avantajlarıyla geleceğine destek oluyor. Hemen Trend’li ol, düşük katkı payı ödemeleri ve devlet katkısı fırsatından yararlan, kafan şimdiden rahat etsin!
Trend Bireysel Emeklilik Nedir?
Trend BES, 18 - 25 yaş aralığındaki gençler için özel olarak tasarlanmış bireysel emeklilik sistemidir. Senin için hem giriş aidatını kaldırdık hem de katkı payını ve yönetim gider kesintilerini düşürdük.
İster öğrenci ol ister çalışan bir genç, devlet desteğinin de bulunduğu Trend Bireysel Emeklilik’e kolayca katılabilirsin. Üstelik en az 10 yıl sistemde kalarak 56 yaşını tamamladığında emekliliğe hak kazanırsın!
Trend Bireysel Emeklilik’in Sana Sunduğu Ayrıcalıklar
- Trend BES’in başlangıç aşamasında giriş aidatı ödemezsin.
- Asgari katkı payı tutarı olan 730 TL ile bile geleceğine yatırım yapabilirsin
- Yönetim gider kesintisi ( YGK ) %1’dir.
- Ayrıca birikimine %30 oranında devlet desteği eklenir ve birikimin çoğalır.
- Ara vermen hâlinde aylık sadece 5 TL ödeme yapman yeterli olur.
- Ek katkı payı ödemelerinde yönetim gider kesintisi yoktur. Alınan yönetim gider kesintileri ise aşağıdaki gibidir.
| Yönetim Gider Kesintisi | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dönem | Kesinti Tutarı | |||||
| 1. Yıl | 60 TL | |||||
| 2. Yıl | 24 TL | |||||
| 3. Yıl | 24 TL | |||||
| 4. Yıl | 24 TL | |||||
| 5. Yıl | 24 TL | |||||
Trend Bireysel Emeklilik’e Nasıl Başvuru Yapabilirsin?
Sana en yakın Albaraka Türk şubesinde bizimle buluşabilir, Trend BES’e başvurunu kolayca yapabilirsin.
Bilmen Gereken Detaylar
- Sözleşmenin 5. yılı dolmadan önce ayrılma durumunda ertelenmiş giriş aidatı alınır.
- 5 yıl dolmadan sözleşmeden ayrılma (sistemden çıkış veya aktarım) durumunda tahsil edilecek ertelenmiş giriş aidatı, Aylık Brüt Asgari Ücret’e (ABAÜ) göre hesaplanır.
- Ertelenmiş giriş aidatı, her sözleşme yılı için ilgili yıldaki Aylık Brüt Asgari Ücret’in (ABAÜ) %8,5’ine karşılık gelen tutardır.
- Tahsil edilmeyen yıllara ait kesintinin hesaplanmasında, ayrılma tarihinin ilgili takvim yılının ilk 6 ayında uygulanacak ABAÜ dikkate alınır.